Programa terá 12 meses de trilha prática, rotações na Bahia e no Rio Grande do Norte, além de projetos estratégicos na companhia.
A PetroReconcavo lança, nesta segunda-feira, 6 de julho de 2026, o ImersãoPR, programa trainee voltado a profissionais com 2 a 5 anos de experiência na indústria de óleo e gás ou em setores relacionados.
Além disso, as inscrições seguem abertas até 10 de agosto de 2026, por meio da plataforma oficial do programa, conduzida pela Companhia de Talentos.
Segundo a PetroReconcavo, a iniciativa terá duração de 12 meses e busca acelerar carreiras com potencial para ocupar posições estratégicas na empresa.
Como será o programa trainee da PetroReconcavo
Primeiramente, o ImersãoPR terá um onboarding personalizado. Depois, os selecionados passarão por diferentes áreas e operações da companhia.
Além disso, cada participante deverá conduzir um desafio estratégico, voltado à solução de uma demanda real do negócio.
Durante toda a jornada, os trainees terão acompanhamento por indicadores, capacitações e feedbacks estruturados. Assim, a evolução profissional será monitorada ao longo do programa.
Atuação em campo e contato com lideranças
Nos seis primeiros meses, os participantes farão rotações em ativos operacionais da PetroReconcavo na Bahia e no Rio Grande do Norte.
Com isso, os profissionais terão contato direto com diferentes contextos da operação. Também poderão ampliar a visão sobre a cadeia de negócios da companhia.
Além disso, a experiência inclui projetos estratégicos, vivência em campo e interação com especialistas, gestores e executivos.
O que os trainees poderão desenvolver
Durante o programa, os participantes terão a oportunidade de:
- acelerar a curva de aprendizado;
- atuar em ativos relevantes da companhia;
- desenvolver competências técnicas e comportamentais;
- ampliar a exposição à liderança;
- assumir responsabilidades com impacto no negócio;
- construir carreira em ambiente de alta complexidade.
CEO destaca formação para desafios maiores
De acordo com José Firmo, CEO da PetroReconcavo, o ImersãoPR foi criado para acelerar o desenvolvimento de profissionais que já demonstraram capacidade técnica.
Além disso, segundo ele, o programa oferece uma carreira próxima da operação, com participação em projetos estratégicos e contato permanente com a liderança.
Ex-trainee relata crescimento dentro da empresa
A experiência também é destacada por Homayra Silva Tavares, que entrou no programa de trainee em 2019.
Hoje gerente de Desenvolvimento de Portfolio, ela afirma que a passagem por diferentes áreas ajudou a identificar o caminho mais alinhado ao seu perfil.
Além disso, a vivência prática em campo e o acompanhamento de um mentor foram apontados como fatores decisivos para seu crescimento profissional.
Benefícios e ambiente de trabalho
A PetroReconcavo informa que oferece salários competitivos e diferentes benefícios aos funcionários.
Entre eles, estão benefícios tradicionais, vale-cultura, auxílio-educação, programa de saúde e bem-estar e Gympass.
A companhia também possui certificação Great Place To Work, selo internacional ligado à qualidade do ambiente profissional.
Fontes nominais: PetroReconcavo, Companhia de Talentos, Brasil Energia e Portos e Navios.